白领的时代已经过去,为什么我们还要找份工作?

2017-08-24  ScalersTalk成长持续论  



Scalers:

大概在十年前,白领在中国还是优越的代名词。在外企穿着正式的服装,出门就是高档酒店,看上去谈吐优雅,是很多学生羡慕的对象。那个时候我们好好学习,就是为了毕业后能找到一份不错的工作,于是让家长与亲戚羡慕,“你看我的孩子在XX公司工作”,这样多有面子。


我想到自己大三那年接到了一个IBM的实习面试通知,于是内心欢喜,想象自己可以在那里工作的样子,大平台,各种可能性……


但是不知道大家有没有注意到,最近几年这些白领什么的好像没有那样的吃香了。移动互联网时代的浪潮出现,你发现各路神仙都出来了,通过互联网赚得盆满钵盈。而白领还在自己的工位上,用加班和辛劳,换个一年几十万的年薪。


当然白领如果能拿到几十万的年薪已经算不错的了,但是多数群体只是一个在写字楼里工作的小透明而已。而这个时代正在发生变化,白领错过了一些东西,就像十年前,一个人买了房,一个人没有买房。


如果要说白领时代过去了,我觉得一点也不过分。十年前如果你毕业以后找了份白领的工作算有不错的成绩,十年后再这样做其实有点泯然众人矣的感觉。


但是话又要说回来,不是说你想不泯然就能不泯然的。现在的大学教育可以让一个活生生的高中生从风华正茂到废柴一枚,一无是处地走上社会,往往连做个白领都不得,更不要说什么创业、自媒体和个人崛起的事情了……


所以大部分大学生毕业还是先找个工作老老实实干着学点本事,补一下大学的课堂上欠下的债务。如果这些做的好,才有资格谈更多的事情。时代在变,但是打好基础是不变的,我们通过找一份工作,还是可以进步的。


这就是我做第1期ScalersTalk求职训练营的目的。今天晚上9点启动,请看下面的介绍。


从 2015 年起,我每年在成长会会安排两节成长课,专门讲求职的问题。这三年我也帮助许多成长会的小伙伴找到了工作,获得晋升。今年由于成长课的内容异常充实,已经排不开专门讲求职的时间了,于是我专门做了一个与求职有关的训练营。这个训练营名字叫“ScalersTalk 求职训练营”,今天正式发布训练营的招募方案:

针对人群

准备 2018 年校园招聘的应届生,或者是研一/大二大三面临找实习,为未来求职做准备的在校生,以及需要对求职复盘的职场新人。


解决痛点

针对找实习、求职过程中遇到的各个环节——准备简历、网申、笔试、面试等方面入手,通过带领大家行动,每次分享专攻一个方面,搞定求职。

注意:这个主要是面对职场新人解决求职问题的,如果你是职场老司机,可以关注以后我们推出的高阶项目。


师资配备

这次训练营主要由我和另外一位成长会的小伙伴主持完成。

策划人:

Scalers,《刻意学习》作者;硕士毕业于清华大学计算机系,游走在口译世界的 IT 从业者,ScalersTalk 成长会创始人,1000 天持续行动计划发起人,公众号 ScalersTalk 成长持续论创始人。ScalersTalk 成长会自 2014 年 10 月建立以来累计服务成员 3000+ 人,成员遍布全球数十余国家。

执行主讲人:

林晅(Stacy),ScalersTalk成长会成员(S977),《光速成长——职场的正确打开方式》作者(8 月底上市),公众号 Stacy 的职场成长指南;硕士毕业于清华大学外语系,500 强外企职业经理人,LinkedIn 专栏作者。工作后在职场中快速升职,成为公司最年轻的带人经理之一。硕士期间,有互联网/ 500 强外企/顶级咨询公司实习经验,通过自己总结的一套求职方法和心得,拿到世界 500 强外企以及多家四大的 offer,实现跨专业转行。


训练营形式

训练营以做练习为主,配上讲解,采用“完成任务+点评讲解”的形式先练后讲。每节课大致 45 - 60 分钟。

每次上课前发放任务卡,做完任务并提交,课上点评讲授要点,课后修改调整优化。


训练营时间

从 2017 年 8 月 22 日启动,至 9 月 16 日,共 8 次训练课, 16 个训练任务。


训练营大纲(进营后会有详细的任务卡)

1. 开营仪式&心理建设(8/22 周二 21:00)

    Scalers 主持开营仪式,介绍训练营。

    Scalers 开始第一讲:求职的心理建设

    任务卡1:心仪公司调研

    2. 求职准备:求职前的待办清单(8/25 周五 21:00)

      点评任务卡 1

      讲解求职时间轴、职业规划、目标行业和公司、解读 JD、求职衣着等。

      任务卡 2:优化公司调研功课

      任务卡 3:制作简历

      任务卡 4:构建素材库

      3. 简历:面试官希望看到的简历是什么样的?(8/29 周二 21:00)

        点评任务卡 3 & 4

        简历核心要点部分

        任务卡 5:简历评析与修改

        任务卡 6:素材库修改升级

        4. 网申:如何有策略地提升网申成功率?(9/1 周五 21:00)

          点评任务卡 6

          讲解网申策略、筛选机制、填写技巧

          任务卡 7:了解各类测试

          任务卡 8:搞定网申记录表格

          5. 笔试:集中怎么练、练什么最有效?(9/5 周二 21:00)

            讲解笔试的几种类型和应对方法;实战中的策略

            任务卡 9:掐表练习

            任务卡 10:群面模拟

            6.群面:怎样才能脱颖而出?(9/8 周五 21:00)

              点评任务卡 10

              讲解群面的几种类型、面试官观察的细节

              任务卡 11:复盘群面

              任务卡 12:自我介绍演练

              任务卡 13:面试 8 问

              7. 面试:如何打动面试官?(9/13 周三 21:00)

                模拟面试环节

                点评面试及任务卡 13

                讲解面试核心技巧。

                任务卡 14:修改自我介绍,限时训练

                任务卡 15:个人需求排序

                8. 选择 Offer:怎样选择offer?(9/16 周六 21:00)

                  内容:选择 offer 时需要考虑的一些因素

                  任务卡 16:复盘总结,结营感悟


                  Q & A

                  1. 已经工作了,准备跳槽,是否适合我?

                  课程内容虽然是针对应届生,但如果你是职场新人准备跳槽,面试部分也是通用的。

                  2. 课程听完之后,我能得到什么?

                  课程听完之后你会获得一种胜券在握的感觉。但是感觉其实没什么用,我们希望你能踏踏实实地把 16 个任务完成。求职主要是靠练习和总结。

                  3. 大一新生能不能听?

                  在我过去的简历讲解中,大部分人的问题在于要写简历的时候却没有货,于是多年欠债终于要还。所以如果你还有两三年的时间,提前了解一下自己以后会面对什么,不是坏事。

                  4. 价格能不能再便宜一点?

                  白送你好不好?Scalers 做的项目就是一个特点,一直涨价。


                  加入方式

                  1.原价599 元,正值第一期,优惠价格399元,扫以下支付宝二维码进群。进群后请安静等待通知,进群后不退费。二维码过期后找 Scalers QQ 2109723514。

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                  课程日历

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